单位住宿安装摄像头违法吗

单位住宿安装摄像头不合法，侵犯了隐私权。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，任何组织或个人不得非法窥视他人隐私。不及时处理可能导致员工心理压力增大，甚至引发法律纠纷，影响单位声誉。
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住宿装摄像头违法。处理方式：1. 若已安装，立即拆除，并向员工说明情况，消除影响；2. 若员工有异议，积极沟通，必要时给予适当补偿；3. 加强内部管理，确保类似事件不再发生，同时加强员工隐私保护意识教育。
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单位住宿安装摄像头问题，常见处理方式是拆除并道歉。若已安装，应立即拆除并向员工道歉；若未安装，应明确告知员工不会安装，确保员工隐私安全。选择处理方式时，需考虑员工感受和法律后果。