去年暑假工工资被欠960元，有哪些解决办法？
宁波市奉化区刑事律师咨询
2025-04-13
您可以向劳动行政部门举报要求支付工资。依据《劳动法》等相关规定，雇主需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致您的权益受损，且难以追回欠款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求支付工资。操作如下：1.向劳动行政部门举报，提供工作证据和欠款情况；2.若举报无果，向调解组织申请调解，寻求双方和解；3.调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解和仲裁。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无果再申请调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的解决方式。
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