某某私自调动教师违法吗

如果没有约定可调整工作岗位,则随意调动教师工作违法。如果用人单位随便对员工调岗,并且调动的岗位与原来岗位职位差别很大,或者待遇调低、调岗不合法,员工可以拒绝调岗,如果用人单位强行调岗,员工可以此为理由提出解除劳动关系,并且有权要求用人单位支付经济补偿金。
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你好,建议申请行政复议或提起行政诉讼
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