已交6年灵活社保，何时能退休？

您的退休年龄需依据法律规定及实际缴费情况确定。分析：根据我国现行法律规定，男性退休年龄一般为60周岁，女性则为50周岁（管理岗位或专业技术人员为55周岁）。同时，需满足社保缴费满15年的条件方可领取养老金。您已交6年灵活社保，还需继续缴费至少9年才能达到最低缴费年限要求。因此，您的具体退休年龄需结合性别及后续缴费情况综合判断。提醒：若您接近退休年龄但社保缴费年限仍不足，表明问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业人士，规划补缴方案。
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具体操作：1.若您为男性，需继续缴纳社保至60周岁，并确保总缴费年限达到15年；若为女性，则需根据岗位性质判断退休年龄（50周岁或55周岁），并同样确保缴费年限达标。2.如发现社保缴费年限不足，应尽快咨询当地社保部门，了解补缴政策、流程及费用标准。3.制定补缴计划时，需考虑个人经济状况及未来退休生活需求，确保补缴费用不会给当前生活带来过大压力。4.在补缴过程中，务必保留好相关缴费凭证及证明材料，以备退休时申请养老金之需。5.若遇到社保政策调整或特殊情况，应及时关注政策变化，并咨询专业人士以获取最新指导。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题主要有两种方式：一是了解并遵循国家法定退休年龄及社保缴费规定；二是针对个人情况，制定补缴社保费用的计划。选择方式：若您已接近法定退休年龄且社保缴费年限接近15年，可优先关注补缴政策；若年龄尚早，则需规划长期缴费计划，确保在退休前满足缴费年限要求。