遇到公司不交社保的情况，该如何应对？

公司不交社保，劳动者有权投诉并主张补缴。依据《社会保险法》，单位应依法缴纳社保，未缴纳将影响劳动者权益，如医疗、养老无保障，严重时需自行承担全部费用。
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公司不交社保，应对如下：1.投诉：向社保行政部门反映情况，要求责令单位补缴社保；2.解除合同：依据《劳动合同法》解除合同，并根据工作年限主张经济补偿，保障自身权益。
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公司不交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据法律规定主张经济补偿，根据工作年限计算补偿金额。